Firmy szukaj± za to ludzi do sprzeda¿y. O znaczeniu i popularno¶ci zawodu handlowca ¶wiadczy ju¿ choæby mnogo¶æ nazw, jakimi okre¶la siê tê profesjê. Mamy wiêc zwyk³ych handlowców, ale i przedstawicieli handlowych, agentów, doradców klienta, specjalistów ds. sprzeda¿y, in¿ynierów sprzeda¿y, mened¿erów rynku, kupców i ich asystentów czy wreszcie - sales managerów i key account managerów. Jak zwa³, tak zwa³, ale zawsze chodzi o to, by co¶ sprzedaæ. Sprzedawcami s± te¿ tzw. przedstawiciele medyczni (czasem nazywani te¿ przedstawicielami naukowymi), którzy pracuj± w bran¿y farmaceutycznej. Jest to na pewno bran¿a rozwojowa, bo, jak pokazuj± statystyki, Polacy s± w czo³ówce europejskiej je¶li idzie o ilo¶æ kupowanych lekarstw.

Poszukiwani s± równie¿ - choæ ju¿ rzadziej - ró¿ni specjali¶ci z zakresu finansów: g³ównie ksiêgowi, ale te¿ na przyk³ad analitycy kosztów i kontrolerzy finansowi. Gorzej dzi¶ z ofertami dla specjalistów z dziedziny bankowo¶ci, maklerów, analityków z firm leasingowych, audytorów, ale zmieni siê to, gdy gospodarka zacznie mieæ siê lepiej.

Dobra passa dla finansistów wynika z tego, ¿e firmy uwa¿aj±, i¿ nawet redukuj±c koszty, nie warto na tych specjalistach oszczêdzaæ, bo to w³a¶nie oni rozwi±zuj± problemy firmy. Z kolei trudno¶ci ze znalezieniem pracy przez specjalistów z sektora banków wi±¿e siê z tym, ¿e nie zawi±za³y siê nowe fundusze emerytalne, a w sektorze ubezpieczeniowym panuje zastój.

Pewn± nowo¶ci± s± w Polsce tak zwane wirtualne banki (na razie dzia³aj± trzy), ale bêdzie ich przybywa³o. A to oznacza, ¿e poszukiwani bêd± specjali¶ci, którzy maj± kwalifikacje z zakresu bankowo¶ci i technologii informatycznych. Dobre perspektywy maj± te¿ specjali¶ci zajmuj±cy siê ró¿nymi aspektami obs³ugi kart kredytowych.

Na razie trudno o pracê specjalistom z wykszta³ceniem turystycznym i rehabilitacyjnym. Jednak fachowcy od rynku pracy twierdz±, ¿e specjali¶ci od zdrowia i wypoczynku, a tak¿e budowlañcy, farmaceuci, doradcy finansowi nie maj± siê co martwiæ na d³u¿sz± metê o posady. Musz± za to przejmowaæ siê swoj± przysz³o¶ci± ci, którzy zdecydowali siê na studia na kierunkach zwi±zanych z marketingiem i zarz±dzaniem. Moda na takie studia spowodowa³a, ¿e jest ich dzi¶ o wiele za du¿o.

Prognozy zweryfikuje rynek

Oczywi¶cie wszelkie prognozy maj± to do siebie, ¿e niekoniecznie musz± do koñca siê sprawdziæ. Na przyk³ad zak³adany wzrost zapotrzebowania na zawody zwi±zane z opiek± nad lud¼mi starszymi oraz organizowaniem im wypoczynku pewnie kiedy¶ nast±pi (coraz bardziej potrzeba takich ludzi na Zachodzie), ale raczej nie tak szybko, jak zak³adano. Okaza³o siê bowiem po prostu, ¿e nasz system emerytalny nie zapewni odchodz±cym z pracy na tyle wysokich ¶wiadczeñ, by by³o ich staæ na korzystanie z takich us³ug.

Pewne jest natomiast, ¿e najbardziej bêdzie siê rozwija³ w³a¶nie sektor us³ug. To w nim, a nie w wielkich firmach bêdzie powstawa³o najwiêcej miejsc pracy. I w tym jest szansa tak¿e dla Ciebie.

Wszyscy mamy coraz mniej czasu na za³atwianie ró¿nych spraw, nie jeste¶my w stanie znaæ siê na wszystkim. St±d bêdzie ros³a potrzeba korzystania z pomocy rozmaitych doradców (np. finansowych, ubezpieczeniowych, prawnych itp.), organizatorów (np. wypoczynku) czy ludzi wyrêczaj±cych nas w domowych obowi±zkach (np. sprz±tanie, dbanie o ogród, drobne remonty, zarz±dzanie budynkami itd.). Z us³ug, tak zwanych outsourcingowych, coraz chêtniej korzystaj± te¿ firmy, którym po prostu nie op³aca siê zatrudnianie niektórych specjalistów na etatach, wol± czê¶æ prac zlecaæ na zewn±trz (np. prowadzenie ksiêgowo¶ci czy zarz±dzania lud¼mi albo budynkami). A ¿e przysz³o¶æ naszej gospodarki to przede wszystkim ma³e i ¶rednie firmy, wiêc bêdzie te¿ ros³o zapotrzebowanie na ludzi potrafi±cych takimi w³a¶nie firmami zarz±dzaæ.

Druga istotna sprawa wynika z przewidywanego przyst±pienia Polski do Unii Europejskiej. Pocz±tkowo jej rynki pracy mog± okazaæ siê dla nas trudno dostêpne, ale za jaki¶ czas jak najbardziej, bo jednak specjali¶ci zawsze, wcze¶niej lub pó¼niej, maj± szanse zatrudnienia.

Bêdzie wiêc mo¿liwo¶æ poszukiwania zatrudnienia za granic±. Ju¿ dzi¶ zreszt± niektóre kraje zachodnie zg³aszaj± chêæ zatrudnienie polskich specjalistów, np. pielêgniarek w szpitalach i do opieki nad osobami starszymi. Jak wiêc widzisz, dobra znajomo¶æ obcych jêzyków mo¿e byæ coraz bardziej przydatna równie¿ ze wzglêdu na perspektywê pracy poza Polsk±.

Na koniec jeszcze co¶ niezwykle wa¿nego. Prognozy zweryfikuje rynek. Bez wzglêdu jednak na to, czy siê sprawdz±, czy nie, pamiêtaj, ¿e zawsze, choæ w mniejszej liczbie ni¿ dzi¶ potrzebni jednak bêd± nauczyciele, górnicy i hutnicy, archeolodzy i filozofowie. Je¶li wiêc marzysz o którym¶ z tych zawodów od dziecka, to mo¿e id¼ jednak za g³osem serca.

Ale przygotowuj siê do zawodowego startu ju¿ zawczasu, by¶ wchodzi³ na rynek pracy przygotowany i by³ dla potencjalnego pracodawcy atrakcyjnym kandydatem. Zastanów siê, co chcesz robiæ, nie tylko bior±c pod uwagê konkretne stanowisko, ale przede wszystkim swoj± osobowo¶æ i predyspozycje.